Status på arbejdet med Ældreloven
Ældreloven trådte i kraft i sommeren 2025 og gælder for borgere over folkepensionsalderen. Loven blev vedtaget for at gøre hjælpen til ældre mere enkel og lettere at forstå. Grundtanken er, at hjælpen skal opleves mere samlet, mere overskuelig og bedre tilpasset den enkelte borgers behov i hverdagen. Loven bygger på tre værdier: selvbestemmelse, tillid og et tæt samarbejde med borgerne og deres pårørende.
I Fredensborg Kommune arbejder vi fortsat med at tage Ældreloven i brug. Som borger er det vigtigt at vide, at du ikke skal gøre noget, og at du kun hører fra os, hvis der er noget i loven, der får betydning i forhold til den hjælp, du modtager.
Nedenfor kan du læse en status på det arbejde, der er i gang lige nu.
Nedenfor kan du læse en status på det arbejde, der er i gang lige nu.
Overgangen til Ældreloven foregår løbende, og vi er nået et godt stykke. Omkring 60 %, af borgerne, der får hjemmepleje, er overgået til Ældreloven. Arbejdet fortsætter de kommende måneder. Vi har tid helt frem til medio 2027, men vi forventer at være færdige allerede i løbet af 2026, hvis alt går som planlagt.
Det er et stort og grundigt arbejde, fordi hver enkelt borgere skal have en konkret og individuel vurdering. Det betyder, at kommunen ser på de enkelte behov, så hjælpen også fremover passer til den enkelte borger.
Hvis du allerede får hjælp i dag, vil den blive gennemgået. Det betyder, at du kan opleve ændringer i nogle af de opgaver, som vi løser i dag – for eksempel at manuel støvsugning ikke længere tilbydes, og at du i stedet skal have en robotstøvsuger. Der kan også være opgaver, hvor du får mere støtte end i dag, hvis der er behov for det.
Hvis du allerede får hjælp i dag, vil den blive gennemgået for at sikre, at den fortsat passer til dine behov. Det kan betyde, at du på nogle områder får mere støtte, hvis der er behov for det. Der kan også være opgaver, der bliver ændret – for eksempel at manuel støvsugning erstattes af en robotstøvsuger. Hvis noget ændrer sig for dig, får du direkte besked.
Hvis du har lyst til at læse mere om loven, finder du information her: Det betyder den nye ældrelov for dig
Samtidig med at vi vurderer borgernes hjælp, arbejder vi på, at medarbejdere og ledere har de rette redskaber til at bruge loven i hverdagen. Regeringen har nemlig afsat midler til uddannelse, så kommunerne kan ruste medarbejderne til arbejdet efter Ældreloven. Pengene går gennem KL og er udviklet i samarbejde med både professionshøjskoler og SOSU-skoler.
I Fredensborg Kommune har vi valgt at udvide deltagelsen, så alle medarbejdere med borgerkontakt bliver tilbudt et uddannelsesforløb. Det giver et fælles fundament og styrker samarbejdet på tværs af faggrupper.
Uddannelsen indeholder blandt andet:
hvordan man arbejder efter Ældrelovens værdier
hvordan forskellige faggrupper bedst samarbejder
hvordan medarbejdere støtter borgeren i at bevare evner og selvstændighed
hvordan vi har fokus på en god og respektfuld dialog med både borger og pårørende
Uddannelsesforløbet startede i 2025 og strækker sig til sommer 2026.
Kommunens nye Kvikservice er nu i drift. Kvikservice gør det lettere at få hurtig hjælp til små hjælpemidler. Det kan for eksempel være:
badetaburet
rollator
toiletforhøjer
Formålet er, at du kan få hjælp uden unødige ventetider.
Du kan læse mere om tilbuddet her: Kvikservice
Det er blevet drøftet, om et af vores plejehjem skulle laves om til en ny type plejehjem, som kaldes et lokalplejehjem. Muligheden for at etablere et lokalplejehjem er opstået i forbindelse med ældrereformen, hvor kommunerne fik mulighed for at afprøve denne nye model for drift af plejehjem.
Et lokalplejehjem er en anden måde at drive et plejehjem på. Det er stadig kommunalt, men det får sin egen lokale bestyrelse, som består af borgere, pårørende og andre lokale kræfter. Bestyrelsen får større indflydelse på hverdagen og udviklingen på plejehjemmet, mens kommunen fortsat har ansvaret for visitation og økonomi.
Lokalplejehjem er en helt ny model i Danmark, og der findes derfor endnu ikke konkrete erfaringer med, hvordan den fungerer i praksis. I Fredensborg Kommune er det besluttet, at man ikke går videre med arbejdet nu. I stedet har man valgt at vente og tage sagen op igen på et senere tidspunkt, hvor der er flere erfaringer at bygge på.
